为促进我市毕业生就业，市人事局不断加大政策引导和扶持力度，积极创造条件，采取一系列具体措施拓宽毕业生就业渠道，有效促进了毕业生就业。

一是加强政策引导和毕业生就业咨询。合理利用毕业生报到的时间，为其提供免费的政策咨询、职业指导、人事代理等多种服务，引导毕业生到基层就业。

二是强化服务，为毕业生提供双向交流平台。建立和完善毕业生就业供求信息发布制度和网上联合招聘制度。每周五定期召开现场人才交流会，常年开通网络人才交流平台，及时发布毕业生就业信息和单位人才需求信息。今年9月底，将在莱阳人才市场举办2008年度毕业生就业洽谈会暨人才招聘周活动，最大限度的促进毕业生就业。

三是认真做好帮助困难家庭高校毕业生就业工作。对离校后回莱阳的“零就业家庭”未就业毕业生进行逐户逐人登记，优先安排进入高校毕业生就业见习基地，并实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位帮助。

四是做好毕业生推荐工作。建立未就业毕业生信息库，对回原籍报到的毕业生信息进行分类整理，对企业急需的、需求量大的专业，通过筛选，推荐到企业就业。截至目前。共推荐80余名毕业生到企业工作，获得企业好评。